東京ベイ浦安市川医療センターで 重症下肢虚血への血管内治療の研修にいったのは何年前か忘れましたが、 循環器内科 仲村先生のEVT（EndoVascular Treatment）での治療件数が増えています。 とくに、 足の血流の低下に伴う難治性創傷・壊疽を持つ患者さんに対して 当院形成外科を中心にトータルでケアする「足と傷のセンター」を通して、 紹介されてくる患者様へも、なんとか血行再建をと頑張ってくれています。 そして、今年からは循環器内科に比嘉建介先生も加わり、戦力もアップしました。 さあ、今年もあと1ヶ月、頑張って仕上げていきましょうね！！
琉大病院からERで研修中のI波先生 琉球大学医学部からERでの実習中の学生さん ふたりともとってもおちついて研修、実習を行っています。 いつも慌ただしいERですが、 彼らのようにおちついて考える、対応することも大事だな と勉強になります。
こんにちは！ 薬局1年目のTです。 早いもので、働き始めて8ヶ月が経とうとしております。 入社当初からコロナなどでバタバタでしたが、少し落ち着いてきましたね。 しかしまだまだ油断できないので、引き続き感染対策していきましょう！ 今回は抗がん剤の混合調製についてご紹介します！ 抗がん剤はがん細胞を攻撃しますが、それだけではなく正常な細胞にもダメージを与えますので、混合調製する私たち薬剤師も曝露（体に抗がん剤を浴びる事）を防ぐ必要があります。 このようにガウン、シールド付きマスク、キャップを被り、手袋2重のフル装備にて、安全キャビネットの中で行っています。 基本的に閉鎖式器具という抗がん剤の飛散を防止できる調整器具を用いております。 測りとった薬液は、患者名・薬剤名・薬液量・混注するボトルやバッグに間違いかがないかを、必ずもう一人の薬剤師にダブルチェックしてもらってから混合調製しています。 混合調製し終えた薬剤は、払い出すナースや他患者様の曝露防止のため、ビニール袋に入れてから払い出します。 このように医療者の職場性曝露を防ぐための取り決めが色々ございます。 入社当初は不慣れなこともあり患者さんを待たせることもあったかもしれませんが、最近は正確性もスピードも追いついてきたように感じます。 しかし先輩薬剤師と比べるとまだまだです。 化学療法のレジメン（投与方法や治療計画の取り決め）や抗がん剤による副作用をサポートする支持療法の勉強などに励み、立派な薬剤師になれるよう精進していきます！
久しぶりに学会に参加しました。 WEB開催になるかと思って演題を出さなかったのですが、 なんと今回、現地開催します！ WEBでのリアルタイム配信しません！ という、コロナをよく知る？ コロナと最も近くで戦った、コロナとの付き合い方をよく知った救急医だからこその 現地開催の救急医学会、さすがでした。 とくに座席制限などはしていませんでした、普通に密になるところもありましたが、 マスクをし、手指消毒をし、それぞれがそれぞれに感染対策をしていました。 日常でした、それがプロの医療従事者としての振る舞いでした。 組織による個人への大きな制限はさせていませんでした、 みんな、大人です。みんなプロです。この対応が正解だと思いました。 病院としての許可がでていないので、懇親会や情報交換会など 全国から集まる熱い救急医の先生達との情報交換はできませんでしたが、 顔をみて、マスク越しで、立ち話でも、困った話、大変だった話を共有できたことは 明日からのモチベーションに繋がりました。 することのない？ 学会の夜は 全国どこからでも参加できてしまう WEBでの研究会に参加、させていただきました・・ こういう研究会に関しては、今後もWEBでいいんじゃないか、 そのほうが参加するのも楽！ とも思いますが やっぱり、全国学会は、総会は、ぜひ現地開催をしていただきたいと思いました。 ただ、 ただ、東京は難しい・・ 一日で二度、 改札口を間違えてしまい、駅員さんにご迷惑をおかけしていまいました・・ すいません・・ でも、むずかしいです、田舎者には・・ 東京・・
「全職員が報告を聞けるようにしてほしい」 「見逃し配信があるともっといいとおもった」 「アーカイブみたいな形で残して頂きたい」 「後で聞き取りづらかったところやスライドなどを見直したい」 といったご意見を頂き、見逃し配信もできるようにしていただきました。 また 紙がもったいない、印刷代も・・、貼る場所もないし・・ とお叱りを受けながらも おねがいしますよ、 大きく印刷しないと見ないんですよ ケチる場所はここじゃないと思いますよ ここ一年、とくにこの夏、必死に乗り越えた、乗り切れた みんなでがんばった証なんですから、 大きく印刷してくださいよ、 掲示する場所はどこでもいいんですよ 報告会に参加できなかった職員のみなさんにも みんなでがんばったこと 職員みんなの総合力で、乗り切ったことを伝えるためにもおねがいしますよ とお願いし、2階講堂前にポスターを張り出しました。 ご興味があるかた、ぜひご覧になってくださいね〜〜
先日の”We Act Against COVID-19” 「第5波までの当院の活動を総括する」 の報告会アンケートで、さまざまなご意見を頂きました。 その中に、冊子をつくって供覧できるようにしてほしい 後日、あらためて見直しできるように、記録を残してほしいとのご希望があり たしかに 今回の経験と反省、改善策、対応の仕方などについては 文書にして、似たような災害、事案が起きた時にのりこえるためのヒントになる と考え、発表スライドから ポスター形式として資料を残し、院内で共有できるようにしました。 発表を1週間で準備してください、とお願いした手前 報告書も2日間で作成し、みなさんで共有できる形で配信をはじめました。 アンケートでも提案がありましたが、 やはり災害対応は、迅速性が大事であり スピード感をもって対応することが大事だということが伝わればありがたいです
11月20日（土）14：00～16：40に、医学生を対象とした 群星沖縄オンライン研修説明会が開催されます。 当院からは1年目研修医の2人が参加します。 各基幹型病院の説明に加え、徳田安春センター長によるミニレクチャーや 病院ごとのミーティングもありますので、ぜひご参加ください！
さった11月14日は何の日か知っていますか？？ 「いい・いし の日」 でもあり 人生100年時代「いい・とし の日」 でもあるそうですが、 皆さんにぜひ知ってほしいのは世界糖尿病デーだったということです。 特に今年はインスリン発見から100年の節目でもあります。 クリニックでは例年通りの飾りつけや インスリンの年表展示、 患者さんたちがコロナ流行下でどのような取り組みをしていたのか？ を投稿してもらう企画 などを行っています。 また、↓こちらの糖尿病協会で作られたアニメが糖尿病の差別・偏見について考えさせられるものになっていますので皆さんにもぜひご覧いただきたいです。 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4750269718327743&id=369378259750266 みなさんの糖尿病のイメージは何ですか？ 治療が変わって糖尿病患者さんでも普通の方と変わらない生活が送れる時代になってきています。 100年たった糖尿病について、糖尿病治療について知っていただければと思います。 Healthy cafeohana 電話/FAX 098-882-0087 住所 沖縄県中頭郡西原町字掛保久288番地(ハートライフクリニック2階） ～～～SNS～～～ ホームページ→ https://www.heartlife.or.jp/ohana/ オハナLINEQRコード インスタグラムQRコード
ついに昨日、1年4ヶ月ぶりに新型コロナウイルスの新規陽性者数がゼロになりました。 それを見越して？というわけではないですが、 先週末に、第5波までの総括として院内報告会を行いました。 いつまた第６波が来るかわからないので、 資料、スライドの作成準備に与えられる時間は１週間。 なんで、こんなにすぐに、とか なんで、金曜日に、とか たくさんご意見も頂きました。 そして、大きくやりましょうと言ったのに、横断幕が・・・で もう一度作り直してもらったり、とたくさんの方にご迷惑をおかけしましたが さすが、師長さん、技師長さん、主任さん、副院長先生クラスのみなさん きちんと！？ギリギリですが、仕上げてきてくれました。 会場も距離を開けて安心して座れる座席の配置とし、サテライト会場も設置 さらにZOOMでも参加できるように事前準備をがんばりました。 各病棟のPCから、勤務しながらでも 興味がある演題に関しては聞ける、見られるように設定もしてきました。 そしてどのくらいの方が視聴できたのかはわかりませんが、 発表前半で、契約人数の１００名を越えてしまったということからは 会場参加した５０名に加え、病棟などで参加された方を考えると 150名以上の方が参加していただいたということになります。 そして、参加できなかった方、 ZOOMに入ることができなかったみなさんもいた、ということなので、 ZOOMで録画していたものも院内で共有できるようにしようと思います。 でも、ZOOMで参加する場合 所属と名前はいれてもらわないと、ちょっと・・・な感じがしました。 次からの参加のルールに追加していきたいと思います。
先日、緩和ケア認定看護師さんの企画のもと、新人看護師を対象とした緩和ケア研修会を行いました。 緩和ケア認定看護師さんからは、終末期看護における患者さんやご家族の心身の変化や、患者さん本人やご家族を対象としたコミュニケーションの方法について講義をしていただきました。 特に、声のかけ方については多くの学びがあったようでした。 また、「もっと自分にできることがあったのでは」といった看護師のこころの葛藤に対して、自身のこころの整理方法についてアドバイスされていました。 心療内科医師からは、悲観的な言動への対応についての話を聴くスキルなど、患者さんとの関わり方について講義をしていただきました。 患者さんの悲観的な言動を、脳の解剖生理をまじえながら解説され、その裏に隠れたこころの声を聴くスキルは、目からウロコでした。 最後に、エンゼルメイクの方法や、エンゼルケアを通した家族の時間を作る大切さについて講義していただきました。 今回、緩和ケアについて色々考えさせられたと思います。 看護師である以上、自身の看護について葛藤することは往々にしてあります。 この研修が、新人看護師のこころの成長につながることを期待しています。
こんにちは！7F病棟看護師の○間です。今回は7F病棟の近況を伝えていきたいと思います(‘ω’)ノ 7F病棟も新人看護師さんが入職し早いもので半年が過ぎました～～～。 夜勤にも少し慣れてきた事もあり、急変対応の勉強会という事で急変時院内コールを想定したシミュレーションを行いました。7F病棟の教育係のスタッフ、プリセプター、2年目、3年目の先輩方も交えて指導を行いました。 今回は急変対応の際に役割が理解できるという事を目標に行いました～ 効果的な胸骨圧迫ですね～(＾◇＾)頼もしいです！！ 真剣な表情で、一生懸命心臓マッサージや、タイムキーパー、除細動等の役割を行いました。 最初は緊張していましたが、何度か繰り返していくうちに声を出して指示を出したりと連携プレーがみられました。 また冬にも新人看護師さんに向けてワンステップアップしたシミュレーション学習を計画しています。頑張りましょうね～！！ そんな新人さん達ですが、先日リフレッシュ研修もありました～延期延期になった楽しみにしていた研修でしたね。 みんなで沖縄こどもの国へ行きグループミッション！！！ 力を合わせて頑張りましたね～！弾ける笑顔を見て、コロナ禍で今まで仕事を頑張ってきた新人看護師さん。 リフレッシュできたようで私もとっても嬉しい気持ちになりました～( ;∀;) 毎日覚える事も多く、大変な毎日ですが、少しずつできる事も増えてきて、 本当によく頑張っていると思います( ;∀;) 時々リフレッシュしながら、看護師として成長できるよう患者さんのために精一杯！一緒に頑張りましょうね～～～～！！！ そしてもう10月突入。ちょっと人肌恋しくなるほど、涼しくなってきましたね～( ´∀｀ ) 10月といえばハロウィン🎃がありますね～ という事で7Fもhalloween🎃仕様となりました～～～(^^♪(^^♪ NさんとMさん可愛いポーズありがとうございます～！！(*^^)vピースｖ この🎃をみるとなんだか気持ちも明るくなりますね～ 寒くなってきましたね、、感染対策は引き続き徹底して行っていきましょう～～(＾◇＾) このへんで♪ 7F病棟の近況報告を終わります～読んでいただきありがとうございました～☺！！！
ようやく落ち着いたCOVID-19の沖縄 第５波。 来ないに越したことはありませんが、次の波に備えて院内報告会を予定しました。 みんな、自分達部署なんて・・と発表を嫌がるかと思いきや いやいや、先生、なんで自分の部署から発表させてもらえないんですか！ と、 だんだん、発表する部署が増え、なんと 現時点で18演題・・ 時間内でおわる！？ おわらない気しかしませんが・・ このCOVID-19 第５波の大波は 間違いなくスタッフみんな、病院全体で乗り切ったんだなということが伝わってきます。 大変だったのは自分たちではなく、 院内、あっちもこっちも、みんながんばってたよね、 ということが伝わる会になるといいなと思っています。 どんな発表なるのか、だいぶ楽しみです。
オハナはテイクアウト営業になって1年以上… これまで「中で食べられないの？」という声をたくさんいただいて 心苦しかったのですが、やっと！食べられるようになりました！ ぼちぼち、コロナの感染者数が落ち着いてきているので、 本日より、店内飲食を再開しました とは言っても、以前のようにランチメニューが豊富にあるわけではなく… お弁当や軽食セット、テイクアウトメニューを店内で食べられるように解放する だけということなんですが… おいおい、ランチメニューを増やしていく予定ですので気長に待っていてくださいね。 当店は感染防止対策認証店に認定され、県のお墨付きもらっていますので安心してご来店ください Healthy cafeohana 電話/FAX 098-882-0087 住所 沖縄県中頭郡西原町字掛保久288番地(ハートライフクリニック2階） ～～～SNS～～～ ホームページ→ https://www.heartlife.or.jp/ohana/ オハナLINEQRコード インスタグラムQRコード
看護部では、定期的に師長、主任を対象とした研修会を行っています。 今回は、『人 “財” 育成』をテーマに、看護部すべての部署の師長、主任が一同に集まってのワークを行いました。 沖縄大学准教授樋口先生をお招きしての講話 看護部には、保健師、助産師、看護師、准看護師、看護補助者、クラーク、歯科衛生士が在籍しています。 そのすべてが看護部の財産であることをモットーに、 みんなが生き生きと働けるためのワークライフバランス（WLB）や、 一人ひとりが描く目標達成への支援などについて話し合いました。 看護部では、これからも一人ひとりが輝ける職場環境づくりに笑顔で取り組んでいきます。
コロナで延期、縮小化された火災・避難訓練が行われました。 病院長、副院長、看護部長、事務部長など病院幹部のみなさんにもご参加いただき 初期消火に失敗し、病棟の患者さんを避難させなければ・・という典型的な設定でしたが 久しぶりということもあり、いろいろと課題が見つかりました。 スタッフもだいぶ変わってしまた部署もあります。 夜勤帯や休日等のスタッフが一番少ない時間帯で起きてしまったときにも対応できるように 定期的な訓練、研修が必要です。 コロナコロナで感染症対応は強くなりましたが、油断してはいけません。 コロナの経験を活かしながら もういちど災害への意識を高め、 災害に強い病院となっていかなくてはいけません。 そうです、当院はただの総合病院ではなく、災害拠点病院なのです。 平時から災害に備え、地域と連携する病院でなくてはいけないのです。 がんばりましょう！！
